{"id":14058,"date":"2026-03-26T12:00:39","date_gmt":"2026-03-26T16:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/nexdev.ca\/?p=14058"},"modified":"2026-04-14T16:35:11","modified_gmt":"2026-04-14T20:35:11","slug":"offre-demploi-chez-nexdev-chef-fe-de-projet-securite-et-defense-centre-dinnovation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexdev.ca\/en\/offre-demploi-chez-nexdev-chef-fe-de-projet-securite-et-defense-centre-dinnovation\/","title":{"rendered":"Offre d&#8217;emploi chez NexDev : Chef.fe de projet &#8211; S\u00e9curit\u00e9 et D\u00e9fense (Centre d&#8217;innovation)\u2013 3e affichage"},"content":{"rendered":"<h4>Description de l&#8217;entreprise :<\/h4>\n<p><strong>NexDev &#8211; D\u00e9veloppement \u00e9conomique Haut-Richelieu est l\u2019organisme d\u00e9di\u00e9 au d\u00e9veloppement \u00e9conomique r\u00e9gional, incluant l&#8217;accompagnement des entreprises pour stimuler la croissance et l&#8217;innovation. Nous lan\u00e7ons de nouvelles initiatives de d\u00e9veloppement \u00e9conomique en lien avec les entreprises priv\u00e9es et dans plusieurs secteurs d\u2019activit\u00e9s diff\u00e9rents, notamment la s\u00e9curit\u00e9 et la d\u00e9fense.<\/strong><\/p>\n<h4><strong>Ton r\u00f4le dans l\u2019\u00e9quipe\u00a0:<\/strong><\/h4>\n<p>Dans le cadre d\u2019un projet de Centre d\u2019innovation en s\u00e9curit\u00e9 et d\u00e9fense \u00e0 Saint-Jean-sur-Richelieu et relevant de la direction g\u00e9n\u00e9rale de NexDev, la personne titulaire agit comme chef.fe de projet responsable de la mise en place et de l\u2019op\u00e9rationnalisation du Centre d\u2019innovation en s\u00e9curit\u00e9 et d\u00e9fense. Elle coordonne l\u2019ex\u00e9cution du plan d\u2019affaires, met en place la gouvernance, structure l\u2019offre de service et mobilise l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me (grandes entreprises, PME, startups, chercheurs, partenaires publics et priv\u00e9s) afin de livrer des r\u00e9sultats concrets et de faire du centre une r\u00e9ussite.<\/p>\n<p>*Une unit\u00e9 mixte de recherche est une unit\u00e9 acad\u00e9mique inter\u00e9tablissement formellement reconnue par l\u2019INRS et un ou des partenaires acad\u00e9miques, industriels, municipaux et\/ou gouvernementaux. Elle a pour mandat de r\u00e9aliser de la recherche de haut niveau et de former du personnel hautement qualifi\u00e9 dans un domaine et un lieu strat\u00e9giques identifi\u00e9s conjointement avec le(s) partenaire(s).<\/p>\n<h4><strong>Responsabilit\u00e9s et t\u00e2ches principales\u00a0:<\/strong><\/h4>\n<h5><strong>1. Gouvernance et structuration<\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>Mettre en place et faire vivre la gouvernance : comit\u00e9s, r\u00f4les et responsabilit\u00e9s, r\u00e8gles de d\u00e9cision, cadence de rencontres, m\u00e9canismes de reddition de comptes.<\/li>\n<li>D\u00e9ployer les politiques et cadres requis : confidentialit\u00e9, propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information, r\u00e8gles de collaboration avec partenaires.<\/li>\n<li>Traduire la vision du plan d\u2019affaires en feuille de route (objectifs, livrables, \u00e9ch\u00e9ancier, indicateurs).<\/li>\n<\/ul>\n<h5>2. <strong>Ex\u00e9cution du plan d\u2019affaires et op\u00e9rations<\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>Structurer et lancer l\u2019offre de service du centre (parcours client, crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9, priorisation, suivi).<\/li>\n<li>Mettre en place les processus op\u00e9rationnels\u00a0: r\u00e9ception des demandes, qualification, montage de projets, gouvernance de projets, suivi et cl\u00f4ture.<\/li>\n<li>D\u00e9velopper des outils de gestion : tableaux de bord, registre de risques, gabarits, proc\u00e9dures, documentation.<\/li>\n<\/ul>\n<h5>3.<strong>Mobilisation de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me et partenariats<\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>Agir comme point de convergence entre besoins industriels (grandes entreprises\/PME\/startups) et capacit\u00e9s de recherche\/innovation (INRS et autres).<\/li>\n<li>Coordonner la collaboration avec l\u2019\u00e9quipe en place et l\u2019ensemble des partenaires (priv\u00e9s, recherche, institutions) pour assurer alignement et livraison.<\/li>\n<li>Contribuer au d\u00e9veloppement du portefeuille de projets (identification, priorisation, d\u00e9marrage de projets pilotes). D\u00e9ployer les politiques et cadres requis : confidentialit\u00e9, propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information, r\u00e8gles de collaboration avec partenaires.<\/li>\n<\/ul>\n<h5><strong>4. Suivi de performance et reddition de comptes<\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>Suivre la performance du centre selon des indicateurs (projets, partenaires mobilis\u00e9s, entreprises accompagn\u00e9es, retomb\u00e9es, satisfaction);<\/li>\n<li>Produire bilans, rapports et pr\u00e9sentations pour la direction, les partenaires et le bailleur de fonds.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Comp\u00e9tences et qualifications recherch\u00e9es\u00a0:<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience solide en gestion de projet\/programme et mise en place d\u2019initiatives (innovation, \u00e9cosyst\u00e8me, centre, laboratoire, incubateur, programme sectoriel).<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience militaire ou exposition au milieu op\u00e9rationnel (un atout)<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 structurer une gouvernance, b\u00e2tir des processus et livrer rapidement des r\u00e9sultats.<\/li>\n<li>Tr\u00e8s bonnes aptitudes relationnelles : mobilisation de partenaires, animation de comit\u00e9s, gestion d\u2019int\u00e9r\u00eats divergents.<\/li>\n<li>Excellente communication (vulgarisation, r\u00e9daction, pr\u00e9sentations) et rigueur d\u2019ex\u00e9cution.<\/li>\n<li>Autonomie, sens politique, orientation client et r\u00e9sultats.<\/li>\n<li>Connaissance du secteur de la s\u00e9curit\u00e9 &amp; d\u00e9fense (enjeux, culture, cha\u00eenes d\u2019approvisionnement, sensibilit\u00e9)<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en collaboration industrie \u2013 recherche, par exemple\u00a0: PI, ententes, confidentialit\u00e9 (un atout).<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Conditions et avantages : <\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>R\u00e9mun\u00e9ration comp\u00e9titive : Salaire attractif en fonction de l\u2019exp\u00e9rience et des qualifications.<\/li>\n<li>Horaire de travail de 35h \/ semaine.<\/li>\n<li>Possibilit\u00e9 de deux jours \/ semaine en t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n<li>\u00catre disponible le soir et le week-end \u00e0 l\u2019occasion.<\/li>\n<li>Opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement : Formation continue et d\u00e9veloppement professionnel dans un environnement dynamique, positif, stimulant et innovant.<\/li>\n<li>Poss\u00e9der une voiture.<\/li>\n<li>Avantages sociaux : Apr\u00e8s la p\u00e9riode de probation.<\/li>\n<li><strong>Entr\u00e9e en poste\u00a0: D\u00e8s que possible.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Comment nous faire savoir ton int\u00e9r\u00eat?<\/strong><\/h4>\n<p>Pour toute question relative au poste, ou pour postuler, veuillez envoyer <strong>votre CV accompagn\u00e9 d\u2019une lettre de motivation \u00e0 <\/strong><a href=\"mailto:emploi@nexdev.ca\"><strong>emploi@nexdev.ca<\/strong><\/a> en pr\u00e9cisant l\u2019intitul\u00e9 du poste en objet. La date limite de candidature est le <strong>1er mai 2026<\/strong>.<\/p>\n<p><em>Seuls les candidat.e.s retenus pour une entrevue seront contact\u00e9s.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Description de l&#8217;entreprise : NexDev &#8211; D\u00e9veloppement \u00e9conomique Haut-Richelieu est l\u2019organisme d\u00e9di\u00e9 au d\u00e9veloppement \u00e9conomique r\u00e9gional, incluant l&#8217;accompagnement des entreprises [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11023,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Nouveau poste en s\u00e9curit\u00e9 et d\u00e9fense \u00e0 Saint-Jean-sur-Richelieu","_seopress_titles_desc":"Joignez NexDev, en tant que chef.fe de projet, pour diriger la cr\u00e9ation et l\u2019op\u00e9rationnalisation d\u2019un Centre d\u2019innovation en s\u00e9curit\u00e9 et d\u00e9fense au c\u0153ur du Haut-Richelieu, \u00e0 Saint-Jean-sur-Richelieu.","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[52,429,349,350],"tags":[],"class_list":["post-14058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite","category-actualite-securite-defense","category-cri-umr","category-emploi-nexdev"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nexdev.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nexdev.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nexdev.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexdev.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexdev.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14058"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/nexdev.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14058\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexdev.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11023"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nexdev.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexdev.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexdev.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}