Dans le cadre de son mandat, NexDev soutient les entreprises manufacturi\u00e8res et industrielles du Haut-Richelieu dans leur croissance et leur d\u00e9veloppement. Afin de pallier au probl\u00e8me grandissant de raret\u00e9 de main d\u2019\u0153uvre, nous avons mis sur pied un diagnostic de ressources humaines nous permettant de questionner et conseiller les entreprises sur leurs pratiques RH.<\/p>\n
Cette analyse s\u2019oriente principalement vers les actions prises par les entreprises en mati\u00e8re d\u2019attraction de talents, de recrutement et de r\u00e9tention de personnel. Il est parfois b\u00e9n\u00e9fique de se questionner sur ses outils et m\u00e9thodes de gestion ou d\u2019en apprendre davantage sur les bonnes pratiques vues ailleurs au sein d\u2019autres entreprises. Il est maintenant devenu n\u00e9cessaire pour un employeur de s\u2019adapter rapidement au contexte actuel, donc changer de strat\u00e9gie de recrutement, revoir sa marque employeur, sa vision de l\u2019immigration et faire face \u00e0 la situation qui n\u2019ira pas en s\u2019am\u00e9liorant.<\/p>\n
La gestion des ressources humaines demande qu\u2019on y accorde plus d\u2019attention, surtout en p\u00e9riode de raret\u00e9 de main d\u2019\u0153uvre. Trop souvent, nous entendons des entreprises nous dire qu\u2019un employ\u00e9 s\u2019occupe des RH en plus de son poste ou de ses fonctions principales. Pourtant, c\u2019est une n\u00e9cessit\u00e9 et une expertise en soi.<\/p>\n
Lors de notre rencontre avec Josianne Dufour, conseill\u00e8re en ressources humaines chez Emballage St-Jean depuis d\u00e9j\u00e0 plus de 5 ans, nous avons \u00e9t\u00e9 impressionn\u00e9s de r\u00e9aliser tous les efforts mis en place par ce fleuron local. Ils doivent jongler avec des horaires tr\u00e8s particuliers sur des quarts de travail de 12 heures par jour dans un contexte de raret\u00e9 de main d\u2019\u0153uvre. De plus, ils doivent faire face \u00e0 plusieurs d\u00e9parts \u00e0 la retraite dans un contexte de croissance amenant d\u2019int\u00e9ressants d\u00e9fis.<\/p>\n
NexDev est donc pr\u00e9sent pour vous accompagner et nous vous invitons \u00e0 nous contacter pour en discuter!<\/p>\n