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Offre d’emploi chez NexDev : Chargé de projet, logistique de pointe

7 décembre 2022

Relevant du directeur, développement économique, le chargé de projet, logistique de pointe a comme principal mandat la réussite du volet logistique de pointe avancée du projet Signature Innovation du Haut-Richelieu, lequel vise à faire de la région un leader en sécurité civile et publique-défense et logistique de pointe avancé et inversé. Pour ce faire, il développer et pérennise les projets et outils nécessaires au développement innovant du secteur, réunit les acteurs et leaders sectoriels les plus pertinents.

Aspects techniques de la fonction :

Créer des projets innovants

  • Gérer un protocole d’assistance technique d’organisations actives dans la logistique de pointe (avancée et inversée), dont notamment CargoM.
  • Coordonner le comité de logistique de pointe (avancée et inversée) et mener à bien les projets se rattachant à ce comité de travail.
  • Déployer les projets du Projet Signature Innovation de la MRC du Haut-Richelieu relatif à la logistique de pointe (avancée et inversée).
  • Intéresser des partenaires (entreprises, organismes de recherche ou ministères) à contribuer à faire du Haut-Richelieu un leader dans le domaine de la logistique de pointe (avancée et inversée).
  • Participer à la création d’hébergement adéquat pour les entreprises en logistique de pointe (avancée et inversée).

Participer à la définition du créneau logistique de pointe du Haut-Richelieu

  • Participer à la caractérisation de la chaîne de valeur du créneau logistique de pointe avancé.
  • Assurer une veille des tendances et impliquer les acteurs du créneau de manière à les fédérer et les intéresser à contribuer au développement de ce créneau dans le Haut-Richelieu;
  • Participer à la création d’outils de communication pour l’attraction d’entreprises en logistique de pointe (avancée et inversée) et la carte de visite de la région;
  • Créer et maintenir à jour un répertoire des entreprises de logistique de pointe (avancée et inversée) à l’échelle du Québec par sous-secteur (chaîne du froid, monitorage des déplacements en temps réel, entreposage stratégique, gestion des commandes à distance, etc.);
  • Élaborer les liens de l’innovation en logistique de pointe (avancée et inversée) et la sécurité des approvisionnements.
  • Assumer toutes autres responsabilités afférentes à son poste reliées avec le projet.

Compétences interpersonnelles requises :

  • Une rigueur sans faille et un excellent sens de l’organisation;
  • Dynamisme et autonomie;
  • Intérêt marqué à se maintenir à l’affût des tendances et à identifier les opportunités de développement dans le domaine de la logistique et, en particulier, des avancées dans la logistique de pointe;
  • Une capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation aiguisée;
  • Habiletés à communiquer (écrit et verbal);
  • Sens des responsabilités, leadership et créativité;
  • Grande capacité de réflexion stratégique et esprit critique;
  • Aisance à définir des solutions pragmatiques pour face à des situations complexes;
  • Capacité de fournir un rendement élevé dans un contexte en évolution constante.

Exigences :

  • Minimum de 3 années d’expérience dans une entreprise œuvrant dans le domaine du transport routier, aérien, maritime ou ferroviaire ou dans une organisation regroupant ce type d’entreprises;
  • Baccalauréat en administration, gestion ou toute une discipline connexe (un DEC en gestion logistique et plusieurs années d’expérience seront considérés comme équivalent). D’autres combinaisons équivalentes pourront être également acceptées;
  • Bilinguisme (français, anglais) à l’oral et à l’écrit;
  • Connaissance du milieu organisationnel en logistique;
  • Maîtrise des techniques de communication;
  • Connaissance des divers logiciels de gestion logistique ou en gestion de projet est un atout important.

Ce poste interviendra à temps plein à la réussite des objectifs du projet SI et ce, jusqu’à la fin de l’entente. Il serait financé à 100 % par le Projet Signature Innovation.

Intéressé(e) ?

Merci de nous acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une brève lettre décrivant votre expérience et vos motivations à la direction générale à : cardinalc@nexdev.ca avant le 22 décembre 2022.