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OFFRE D’EMPLOI, EN COLLABORATION AVEC INNOSÉCUR : DIRECTEUR GÉNÉRAL

Organisme à but non lucratif, InnoSécur est un moteur d’innovations qui, dans un esprit de collaboration, favorise l’émergence de partenariats pour répondre aux besoins grandissants en matière de sécurité des communautés, des personnes et des biens et ce, tant au niveau régional, national qu’international. Pour ce faire, InnoSécur contribue à identifier les défis du marché, à soutenir, développer et faciliter la commercialisation de solutions et produits innovants.

Directeur général

Résumé des fonctions

Sous l’autorité du Conseil d’administration d’InnoSécur, la personne titulaire, en tant qu’experte en planification et gestion des opérations d’une organisation, est responsable d’assurer le développement et la mise en œuvre du plan stratégique, de porter un jugement clair sur l’avenir des besoins de développement d’InnoSécur et de faire face aux différents enjeux organisationnels, aussi bien en termes d’opérations, de ressources humaines que financières ainsi que de relations avec les partenaires.
Elle devra donc définir la stratégie à mettre en œuvre et élaborer un plan d’action précis pour assurer la pérennité d’InnoSécur, décider de l’allocation des ressources et de l’organisation du travail qui lui permettront de mener à bien sa mission.

Compétences, profil recherché:

  • Une rigueur sans faille et un excellent sens de l’organisation
  • Dynamisme et autonomie
  • Intérêt marqué à se maintenir à l’affût des tendances et à identifier les opportunités de développement dans le secteur de la sécurité publique et civile
  • Une capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation aiguisée
  • Habiletés à communiquer (écrit et verbal)
  • Sens des responsabilités, leadership et créativité
  • Grande capacité de réflexion stratégique et esprit critique
  • Aisance à définir des solutions pragmatiques pour face à des situations complexes
  • Capacité de fournir un rendement élevé dans un contexte en évolution constante

Exigences

  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste de responsabilité au sein d’un organisation œuvrant dans le domaine de la sécurité publique et ou civile
  • Baccalauréat en administration, marketing ou toute une discipline connexe (ou équivalence)
  • Bilinguisme (français, anglais) à l’oral et à l’écrit
  • Connaissance du milieu des affaires
  • Maîtrise des techniques de communication
  • Connaissances en management de projets et gestion financières

Activités détaillées

  • Piloter la mise en œuvre de la planification stratégique en gérant son personnel et assignant et contrôlant les tâches à accomplir
  • Fédérer les principaux acteurs dans le domaine de la sécurité publique et civile en :
    s’alliant des entreprises fournisseurs de solutions, diverses organisations et institutions publiques et parapubliques, des établissements d’enseignement et de recherche postsecondaires, des écosystèmes privés et publics, de même que divers organismes, tous œuvrant dans le domaine de la sécurité des communautés, des personnes et des biens;
  • Développer des offres de services tant avec les partenaires industriels, les centres de recherches et autres écosystèmes afin de permettre une croissance continue des revenus d’opérations d’InnoSécur
  • Identifier et concrétiser diverses nouvelles sources de financement
  • Anticiper les mouvements du marché de la sécurité publique et civile
  • Assurer la visibilité d’InnoSécur de façon permanente, notamment en organisant et participant à diverses activités et en accordant des interviews aux divers médias d’informations
  • Communiquer la stratégie et les résultats à son personnel
  • Établir des indicateurs de mesure de la performance
  • Superviser la gestion des budgets
  • Ajuster l’organisation des activités en fonction des besoins et des budgets disponibles
  • Superviser les opérations quotidiennes de son personnel
  • Établir et coordonner le développement d’objectifs de performance
  • Assurer le développement de programmes opérationnels pour réaliser les objectifs établis
  • Assurer la qualité et la livraison des projets
  • Superviser et évaluer le rendement de son personnel et favoriser le développement de leurs compétences
  • Évaluer et décider des investissements clés dans l’équipement et l’infrastructure
  • Entretenir des relations étroites avec les membres du Conseil d’administration et lui faire rapport régulièrement des résultats clés.

Processus d’embauche:

Si vous aimez les défis, faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 16 juin 2021 à l’attention de Laurent Aubut par courriel à l’adresse laurent.aubut@innosecur.ca.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

COVID-19 / INFORMATIONS AUX ENTREPRENEURS

Date limite pour déposer une demande d’aide : 30 juin 2021

Fin du programme : 30 septembre 2021

Pour les dernières mises à jour concernant la bonification du Programme d’aide d’urgence