Entreprises
Vous songez à l’immigration pour répondre à vos besoins de main-d’œuvre?
La population étant vieillissante et le taux de natalité en diminution, la main-d’œuvre québécoise se raréfie dans tous les secteurs d’activité. Le virage numérique a également façonné le monde du travail. Il a imposé de nouvelles méthodes de recrutement et de recherche d’emploi. Lorsque vient le temps de chercher de nouveaux employés, les employeurs doivent parfaire leurs stratégies pour s’adapter aux tendances et enjeux actuels.
Recruter hors du Québec
Lorsque vous devez pourvoir un emploi pour lequel une expertise particulière est requise et que vous ne trouvez pas de candidat ayant cette expertise au Québec, vous pouvez vous tourner vers d’autres provinces, territoires du Canada ou l’international pour recruter un candidat. Le gouvernement du Québec et d’autres organisations proposent d’ailleurs différentes mesures et services afin d’aider les entreprises qui se lancent dans un tel processus.
Recruter à l'international
Différentes options s’offrent à vous si vous devez vous tourner vers l’international pour combler vos besoins en matière de main-d’œuvre.
- Embauche d’un travailleur étranger temporaire.
- Embaucher un travailleur étranger permanent.
- Faire reconnaître les compétences d’une personne formée à l’étranger.
Individus
Vous souhaitez faire une demande d'immigration au Québec?
Ressources utiles : Arrima et Accompagnement Québec
Organisme pouvant vous aider
L'ANCRE
Un service d’accueil et d’intégration pour les personnes issues de l’immigration.
L’ANCRE est un service spécialisé et mandaté par le Ministère de l’immigration, de la francisation et de l’intégration (MIFI), par Services Québec et la MRC du Haut-Richelieu. L’ANCRE travaille en étroite collaboration avec les entreprises et les institutions du Haut-Richelieu en facilitant l’intégration réussie des personnes immigrantes qualifiées et prêtes à s’établir dans l’une des municipalités du Haut-Richelieu.
Services aux entreprises :
- Identification et référence de candidats potentiels selon le profil recherché (main d’œuvre qualifiée issue de l’immigration).
- Arrimage avec des candidats potentiels, chercheurs d’emploi issus de l’immigration.
- Accompagnement et suivi dans le processus d’embauche.
- Suivi et accompagnement pour l’obtention d’une subvention salariale PRIIME ou d’une subvention régulière s’il est applicable.
- Support dans la gestion de la diversité au travail.
- Aide pour l’intégration d’un nouvel employé en entreprise.
- Information et outils pour faciliter l’intégration d’employés issus de l’immigration.
Services aux Individus :
- Prise de contact et réalisation d’une évaluation de besoins aux personnes immigrantes en processus de recherche d’emploi dans le Haut-Richelieu.
- Découverte de la région et des atouts du Haut-Richelieu.
- Aide-conseil à la recherche d’emploi et exploration du marché de l’emploi dans le Haut-Richelieu.
- Appui à la recherche de logement (contact téléphonique, visite de logement, signature du bail, etc.).
- Calendrier d’activités et sessions Objectif intégration en ligne.