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Saint-Jean-sur-Richelieu, le vendredi 13 juin 2025  – NexDev | Développement économique Haut-Richelieu et ses partenaires sont fiers d’avoir réuni les acteurs engagés dans le développement de la région à l’occasion de la rencontre du Chantier 2025. Plus d’une centaine de participants issus de divers milieux ont pris part à cet événement annuel tenu à l’hôtel Holiday Inn, témoignant de l’engagement collectif envers une vision commune et structurée pour l’avenir de la MRC du Haut-Richelieu.

Depuis 2022, le Chantier main-d’œuvre du Haut-Richelieu s’impose comme une initiative majeure et stratégique de concertation et d’actions collectives afin de s’assurer d’une meilleure cohésion des efforts sur le territoire et renforcer l’impact des actions concertées. Créé dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, il rassemble des organisations clés mobilisées autour d’un objectif commun : Bâtir un avenir durable pour le Haut-Richelieu en renforçant le tissu socioéconomique.  Avec cette visée globale, il devient cette année « Le Chantier » et marque une étape charnière pour alimenter la réflexion collective en vue d’un développement équilibré, inclusif et durable du Haut-Richelieu dans une perspective à long terme. Les axes au cœur des travaux demeurent: formation, entreprise-rh, entreprise-automatisation, diversité, immigration, rayonnement, politique, places en service de garde, logement, transport, développement social et d’autres pourraient s’ajouter selon une approche transversale.

UN REGARD ACTUALISÉ ET DES RÉFLEXIONS

Lors de l’événement, la présentation d’un portrait socioéconomique actualisé décrivant les réalités locales, notamment en ce qui concerne le renouvellement de la main-d’œuvre, la scolarité de la population, les enjeux liés à l’accès au logement et à l’innovation de nos entreprises, a été présentée. Ces constats ont servi à la réflexion, avec les participants et les panelistes, sur les orientations à suivre à court, moyen et long terme pour capitaliser sur nos forces et relever les défis ensemble. Enfin, une conférence sur ce que nous réserve l’avenir avec, entre autres, l’intelligence artificielle a été offerte pour stimuler encore plus ce regard vers demain, tout en se rappelant que l’avenir est fait d’action maintenant.

Le travail se poursuivra au cours des prochains mois. L’objectif est de convenir d’un plan commun au printemps 2026. Le comité en charge de l’arrimage des axes, soit la table des chefs d’axes est composée de :

• Axe formation : Isabelle Fraser, directrice adjointe au Centre d’éducation des adultes La Relance du Centre de services scolaire des Hautes-Rivières
• Axe entreprises-RH : Jenny Gingras, directrice du bureau de Services Québec de Saint-Jean-sur-Richelieu
• Axe immigration : Lyne Laplante, directrice générale, Quartier de l’Emploi
• Axe entreprises-automatisation : Francis Granger, coordonnateur du service aux entreprises de NexDev
• Axe diversité : Martine Roy, directrice générale Carrefour Jeunesse-Emploi Iberville St-Jean et Claudia Bédard, directrice générale adjointe, Quartier de l’Emploi
• Axe places en service de garde : Marie-Josée Boivin, directrice du CPE Joie de vivre et bureau coordonnateur
• Axe logement : Joel Gomez, directeur général de l’Office Municipal de l’Habitation
• Axe développement social : Vicky Potvin, consultante pour la Table de développement social de la CDC Haut-Richelieu et Rouville
• Axe rayonnement : Benoît Mongeon, chef de division communications et image de marque de la ville de Saint-Jean-sur-Richelieu et Jessica Côté, responsable des communications de NexDev
• L’axe politique, composé de Mme Normandin, Mme Bogemans, Mme Mallette, M. Lemieux et Mme Bouchard pour la Ville et la MRC, ont nommé comme rapporteur officiel : François Desrosiers, attaché politique de Louis Lemieux

Finalement, les contributeurs permanents :

• Carole Cardinal, directrice générale de NexDev
• Michel Milot, pdg de la Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu
• Melany Poisson-Parent, gestionnaire de l’Association de l’école de leadership et de recrues des Forces canadiennes
• Joane Saulnier, directrice générale et greffier-trésorier de la MRC du Haut-Richelieu

 UN RAPPEL DES RETOMBÉES DU CHANTIER MAIN-D’OEUVRE

Préalablement à cet exercice porté vers le futur, les gains du Chantier main-d’œuvre, coordonné par NexDev et soutenue par de nombreuses organisations régionales, ont été présentés. Au total, 34 actions concrètes, dont plusieurs ayant eu un impact majeur. Parmi celles-ci :

• L’organisation d’événements novateurs en ressources humaines.
• La création d’une plateforme d’intelligence territoriale en partenariat avec HEC Montréal, aujourd’hui déployée au-delà des frontières régionales.
• Le projet Entrepreneur.e pour l’enfance, ayant permis la création de 259 places de garde subventionnées en moins de deux ans.
• La mise en place de deux fonds de subventions totalisant 337 500 $ dédié aux entreprises pour les soutenir dans leurs initiatives de transformation numérique et d’automatisation.
• Le lancement de la plateforme du Service Envol, qui soutient le retour aux études et l’orientation scolaire.
• La présentation de webinaires pratiques destinés aux entreprises.
• La création du carrefour web régional haut-richelieu.com, accompagné d’une campagne ciblée sur les besoins en main-d’œuvre.
• La distribution massive du cahier spécial Travaillons local, notamment à Montréal, afin de valoriser l’attractivité du territoire.

Ces réalisations démontrent la capacité du milieu à se mobiliser et à générer des solutions concrètes. Bien que la pénurie de main-d’œuvre ait significativement diminué dans la dernière année, les défis structurels demeurent, et appellent à maintenir cet élan collectif. Voilà pourquoi « le Chantier » est si important.

« Le Haut-Richelieu récolte les fruits de sa stratégie de concertation pour profiter plutôt que de subir la rareté de main d’œuvre et on en sort tous gagnant collectivement parce qu’on travaille ENSEMBLE pour y arriver ENSEMBLE. » – Louis Lemieux, député de Saint-Jean à l’Assemblée nationale

« Une vision régionale à long terme est essentielle pour assurer une croissance économique équilibrée, inclusive et durable. Le grand Chantier est un outil structurant qui nous permet d’orchestrer les expertises, les données et les volontés afin de poser des gestes concrets et mesurables. C’est en agissant ensemble que nous pourrons transformer les défis en leviers de développement. » — Carole Cardinal, directrice générale, NexDev

POUR EN SAVOIR PLUS

Pour consulter le rapport complet du portrait-diagnostic ou en apprendre davantage sur l’initiative, visitez la section Développer du site nexdev.ca, à la page consacrée à la concertation régionale.

Cet événement a été rendu possible grâce à l’appui de plusieurs partenaires, dont Louis Lemieux, député de Saint-Jean à l’Assemblée nationale.

À PROPOS DE NEXDEV

NexDev | Développement économique Haut-Richelieu est l’organisme responsable du développement économique de la région. La mission de NexDev est d’accroître la richesse collective et de faire rayonner le Haut-Richelieu, et ses 14 municipalités, dont Saint-Jean-sur-Richelieu, ici et à l’extérieur des frontières.

À PROPOS DU CHANTIER

Fruit d’une collaboration avec les élus, le Chantier main-d’œuvre 2025 vise à fédérer les actions des partenaires régionaux pour contrer la rareté de main-d’œuvre dans la MRC du Haut-Richelieu. En juin 2025, une nouvelle mouture du projet élargit la portée du Chantier à des enjeux économiques et sociaux plus larges, dans un esprit de planification stratégique régionale à long terme.

Remerciements aux collaborateurs principaux (par ordre alphabétique) : Audrey Bogemans | Carole Mallette | Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu | Christine Normandin | Desjardins | Louis Lemieux | MRC du Haut-Richelieu | Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu – La liste complète des partenaires est disponible au NexDev.ca.