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NexDev recherche la.le meilleur.e conseillèr.e en incubation et accélération. Notre promesse ? Il n’y aura pas de journée ennuyante. Jeune de cœur même s’il a près de 45 ans d’histoire, NexDev cherche toujours à s’améliorer. Notre raison d’être? Soutenir ses entreprises, le développement économique et faire rayonner la MRC du Haut-Richelieu et ses 14 municipalités, dont Saint-Jean-sur-Richelieu. Comment nous réussissons ? Avec des employés dynamiques que nous soutenons dans la réalisation de leur plein potentiel. Notre recette : de belles conditions de travail, du plaisir et de la flexibilité.

Description de l’entreprise :

NexDev | Développement économique Haut-Richelieu est un organisme à but non lucratif fondé en 1981 responsable du développement économique de la région. La mission de NexDev est d’accroître la richesse collective et de faire rayonner le Haut-Richelieu, ici et à l’extérieur des frontières.

NexDev lance un nouveau programme d’incubation spécialement conçu pour les entreprises du secteur de la sécurité et de la défense afin de répondre aux besoins spécifiques de ce marché et aux enjeux des changements climatiques.

Description du poste :

En tant que conseiller.ère en incubation et accélération sécurité-défense, vous serez sous l’autorité du directeur au développement de NexDev. Vous devrez mettre en place les bases du succès du tout nouveau service d’incubation spécialisé, d’accompagner et de soutenir les startups et PME du secteur, en les aidant à surmonter les défis spécifiques à ce domaine. Vous offrirez un accompagnement personnalisé pour les aider à se développer, à innover et à réussir dans un environnement complexe et réglementé. En outre, vous pourriez ponctuellement être appelé à gérer, avec des partenaires, des appels à projets et à accompagner des entreprises, incubées ou non, dans ce contexte spécifique.

Principales responsabilités :

• Accompagnement des entreprises : Fournir un soutien stratégique et opérationnel aux startups et PME en sécurité et défense, en tenant compte des particularités du secteur.
• Diagnostic des besoins : Évaluer les besoins des entreprises incubées et proposer des solutions adaptées pour améliorer leur performance et leur compétitivité.
• Développement de programmes : Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de formation, des ateliers et des événements en lien avec la sécurité et la défense.
• Mise en réseau : Bâtir un solide réseau avec les partenaires industriels, les institutions gouvernementales et les investisseurs et faciliter les connexions entre les entreprises incubées et celui-ci.
• Suivi et évaluation : Suivre les progrès des entreprises accompagnées, évaluer l’impact des actions mises en place et ajuster les stratégies en fonction des résultats.
• Veille sectorielle : Assurer une veille continue sur les évolutions du secteur de la sécurité et de la défense pour proposer des conseils pertinents et à jour.
• Documentation : Élaborer toute la documentation pertinente pour le bon déroulement des activités de l’incubateur et accélérateur.
• Financement : Mettre en place une stratégie de financement pour l’incubateur et pour les startups du secteur d’activité.
• Logistique : Mettre en place des règlements et un mode de fonctionnement pour tous les utilisateurs de l’incubateur.

Compétences et qualifications recherchées :

• Diplôme : Diplôme universitaire en gestion, ingénierie, sécurité, défense ou un domaine connexe.
• Expérience : Expérience significative dans le secteur de la sécurité et de la défense, de préférence au sein de PME ou de startups de 3 ans.
• Compétences techniques : Connaissance approfondie des enjeux réglementaires, technologiques et commerciaux liés à la sécurité et la défense.
• Compétences en accompagnement : Expérience en accompagnement de startups ou en développement de programmes d’incubation.
• Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à établir des relations avec divers acteurs du secteur.

Profil recherché :

• Expertise sectorielle : Compréhension approfondie des défis spécifiques aux entreprises en sécurité et défense au Québec.
• Orientation client : Capacité à comprendre les besoins des startups et à proposer des solutions adaptées.
• Proactivité : Sens de l’initiative et capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations.
• Capacité d’analyse : Compétences analytiques pour évaluer les situations complexes et proposer des stratégies efficaces.

Conditions et avantages :

• Rémunération compétitive : Salaire attractif en fonction de l’expérience et des qualifications;
• Horaire de travail de 35h / semaine;
• Possibilité de deux jours par semaines en télétravail;
• Être disponible le soir et le week-end à l’occasion;
• Opportunités de développement : Formation continue et développement professionnel dans un environnement dynamique, positif, stimulant et innovant;
• Posséder une voiture;
• Avantages sociaux : Après la période de probation;
• Entrée en poste : Dès que possible.

Comment postuler :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à emploi@nexdev.ca en précisant l’intitulé du poste en objet.

La date limite de candidature est le 22 novembre 2024.

Pour toute question relative au poste, veuillez contacter Monsieur Antoine De Tilly, directeur au développement par courriel à detillya@nexdev.ca .

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.