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Table d’innovation : Mission accomplie

5 novembre 2018

Aujourd’hui, le virage de l’innovation devient quasi indispensable pour une entreprise qui veux croître. Dans sa mission d’accompagnement des entreprises industrielles, le CETHR souhaite pouvoir offrir un service personnalisé et sur mesure à chacune de ses entreprises. Le choix d’intervenir en innovation est rapidement devenu une évidence.

Depuis l’arrivée en poste de notre nouvelle recrue en innovation, Mme Laetitia Osswald, nous travaillons vigoureusement afin de mettre en place une stratégie d’innovation et un plan d’action à cet effet.

Le jeudi 25 octobre dernier eu lieu notre première table d’innovation animée par Laetitia. Au total, 13 entreprises et organismes étaient présents pour donner leurs opinions et partager leur besoins et enjeux en matière d’innovation. Nous souhaitons remercier les dirigeants de Soleno, Groupe Baillargeon, Groupe LML Ltée, Évolupack, Frontenac Technologies, Texonic, Mawashi Science & Technologies, Nutrifrance, Thermovision, ainsi que les membres du Centre d’Aide aux Entreprises Haute Montérégie, du Centre Technologique et Industriel du Haut-Richelieu, du CNRC et du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu qui étaient présents et dont leurs contributions aux discussions ont été grandement appréciées.

Après la présentation du plan stratégique et de la méthodologie que nous en train de mettre en place en innovation, la prochaine étape sera de développer tous les outils qui nous aiderons dans la poursuite de notre mission.

Accompagnement stratégique, diagnostic de maturité de l’entreprise, amélioration de la capacité d’innovation, ateliers de travail et formations ne sont que quelques éléments que nous souhaitons proposer et qui nous permettrons d’offrir un accompagnement sur mesure à nos entreprises.

La création d’un groupe d’innovation aura la vocation de permettre à tous les industriels et partenaires d’échanger sur les besoins, les enjeux, les difficultés rencontrées et de nous aider à améliorer notre offre de service pour que nous puissions apporter une réelle valeur ajoutée.

Un travail collaboratif avec l’ensemble des acteurs de notre région (CÉGEP, CTIHR, CMR, Centre d’aide aux entreprises, …) nous permettra progressivement de développer une culture d’innovation à travers la région du HR.

Pour plus d’information, veuillez contacter: